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#backstagehelden

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#backstagehelden

Die marbet Nachwuchsförderung

Wenn endlich die Türen auf-, die Lichter angehen und dein Herz deswegen vor Aufregung bis zum Hals klopft. Dann, ja dann gehörst du zu den echten #backstagehelden. Das sind übrigens die, die akribisch im Hintergrund planen, mit prallvollen Datentabellen jonglieren und sich die Finger wundtelefonieren – damit der Event ein voller Erfolg wird. Und weil wir diesen Beruf so lieben, möchten wir, dass du als unser zukünftiger Nachwuchsheld ihn auch lieben lernst. Da kommen uns die beiden Nachwuchsmessen im Mai ganz Recht, auf denen du mal so richtig reinschnuppern kannst.

Direkt mittendrin!

#backstagehelden sind meistens wo zu finden? Dezent im Hintergrund. Daher ist auf unseren Messeständen eine kleine Backstageszene nachgebildet. Feeling wie in echt, mit Gaffatape und Flightcases. Wir erzählen dir von der Live-Kommunikation und unsere kunterbunte Candybar sorgt dazwischen für neuen Pep deines Blutzuckerpegels. Süßigkeiten dürfen schließlich in keinem Backstage fehlen! Am Ende gehst du mit deinem eigenen marbet-Badge nach Hause, auf dem wir dir die wichtigsten Infos samt unseren Kontaktdaten verewigt haben.

Schon immer Helden

Ganz neu ist das Thema für uns nicht – trotz des brandfrisch aus der Taufe gehobenen Mottos der #backstagehelden. Im Grunde sind die „jungen Wilden“ schon immer unsere Helden. Dafür tun wir einiges, und das ausgesprochen gern. Für das wichtige Thema Nachwuchs haben wir uns beispielsweise auch im Januar in der Fresh Area des BrandEx engagiert. Mit Erfolg!

Junior Projektleiter Guestmanagement (m/w/d)

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Junior Projektleiter Guest & Travel Service (m/w/d)

ab sofort für unser Büro in Künzelsau/Gaisbach (ab Mitte 2019 in Schwäbisch Hall) zur Verstärkung unseres Teams gesucht.

Aufgabenbereich:

  • Eigenständige Betreuung (Planung, Organisation, Durchführung, Hotline Betreuung und Nachbereitung) von Schulungen und Seminaren
  • Einholung von Angeboten, Beauftragung, Abrechnung und Budgetverantwortung
  • Logistikplanung und -Steuerung
  • Kommunikation mit Lieferanten, Kunden und internationalen Teilnehmern
  • Einladungsmanagement/Erstellung von Onlineregistrierungen
  • Betreuung von mehrsprachigen Veranstaltungshotlines
  • Pflege/ Verwaltung der Teilnehmerdatenbank für Veranstaltungen

Du besitzt:

  • einen Abschluss als Veranstaltungskaufmann/-frau und/oder eine vergleichbare eventnahe oder hast eine touristiknahe Ausbildung als Praktiker erfolgreich absolviert
  • mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Guest-/Schulungsmanagement und/oder Eventbereich
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
  • Kontaktfreude
  • ein hohes Maß an Teamgeist und viel Freude an der Arbeit
  • Engagement, Einsatzfreude & Lernbereitschaft
  • gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
  • schnelle Auffassungsgabe
  • einen versierten Umgang mit MS-Office
  • Kenntnisse über innovative Registrierungsverfahren

Wir bieten:

  • verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team, im kreativem Umfeld und mit modernem Arbeitsklima
  • modernes Arbeitszeitmodell mit Vertrauensarbeitszeit sowie Ausgleich von Mehrarbeit
  • eine Festanstellung mit Basisvergütung und Leistungskomponenten in einem soliden Unternehmen
  • ein breites Angebot an Sozialleistungen und an betrieblichem Gesundheitsmanagement

Du fühlst Dich angesprochen?

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Die ABB Late Night Show

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Ein Event, das aus Jubilaren VIPs macht

Sie werden über den roten Teppich in die Location geleitet und dort empfangen wie Stars. So gesehen sind die Jubilare der ABB AG das ja auch. Wer einem Unternehmen 15 Jahre und länger die Treue hält, dem gebührt eine würdige Ehrung. Die ABB Late Night Show, konzipiert by marbet, bietet den dafür passenden Rahmen.

Erstes Highlight: die Kulisse

Nach dem Einlass steigt die Spannung, als ein Gong ertönt und sich die Türen zum Musensaal öffnen. Die Gäste lassen die famose Kulisse auf sich wirken. Blickfang dabei: die zum UNESCO Weltkulturerbe gehörende Orgel auf der Bühne – feierlich in Szene gesetzt durch ein raffiniertes Lichtkonzept.

Überraschung: Ingolf Lück moderiert den Abend

Kaum sind die Gäste im Saal, wird das Licht gedimmt und die Show kann beginnen – mit einem stimmungsvollen Warm-Upper, der nahtlos zum Showmaster des Abends überleitet: Ingolf Lück eröffnet den Abend auf seine charmant-humorvolle Art. Entertainment-Elemente auf hohem Niveau bringen vielseitige Unterhaltung. Die Wertschätzung für die heutigen Gäste ist dabei stets spürbar. Schließlich sind sie die unangefochtenen Hauptakteure des Abends.

Emotionaler Höhepunkt:

Die Ehrungen stehen an – für 15, 25, 35, 45 Betriebszugehörigkeit mit jeweils persönlichen Worten von Ingolf Lück. Den krönenden Abschluss bilden die fünf 50er-Jubilare. Sie werden von minutenlangen Standing Ovations begleitet, was dem einen oder anderen im Saal deutlich feuchte Augen beschert.

Resümee des Abends:

Die lange Planungsphase des Events brachte durchaus ihre Herausforderungen mit sich. Das spornte uns eher an, als das es uns daran hinderte, das anvisierte Ziel zu erreichen: „Ein kreatives Event-Konzept auf die Beine zu stellen, das die Jubilare in den Mittelpunkt stellt und Wertschätzung transportiert.“

VORTRAG VON ROBERT FRIEDMANN BEIM KDF IN BARCELONA

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VORTRAG VON ROBERT FRIEDMANN BEIM KDF IN BARCELONA

Am 26. April hatten wir die Ehre, den Sprecher der Konzernführung, Herrn Robert Friedmann, unter uns zu haben.

Nach einem kurzen Besuch des Hauptsitzes Würth Spaniens in Palau-solità i Plegamans,  fuhren Herr Friedmann, in Begleitung von Begoña López (Geschäftsführer Operations Würth Spanien) und Mirja Kallies (Geschäftsführer marbet Spanien) zum Kreis deutschsprachiger Führungskräfte in Barcelona, kurz KDF.

Robert Friedmann hielt dort eine unglaublich interessante Rede: „Würth – Tradition versus Transformation“, in der er die Werte eines Familien- und Traditionsunternehmens wie Würth im Hinblick auf die Transformation beleuchtete, die die gegenwärtige Geschäftswelt erfordert.

Er vergaß natürlich auch die marbet nicht, zu Beginn, gab er Mirja Kallies das Wort, damit sie marbet als Unternehmen der Würth-Gruppe in Deutschland und Spanien kurz vorstellen konnte.

Ein Tag für Toni

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Ein Tag für Toni

marbet hilft: Gänsehaut-Momente im CAVALLUNA PARK

Voller Stolz lenkt die 11-jährige an spinaler Muskelatrophie erkrankte Toni ihren Rolli eigenhändig über die kleine Rampe ins Rolli-gerechte Auto. Ihre Augen strahlen, denn statt zu einem ihrer vielen Arzttermine geht es heute in den Pferde-Erlebnis-Parks nach München. Gemeinsam mit dem Team vom CAVALLUNA PARK schenken wir ihr und ihrer Familie diesen besonderen „Mutmach“-Tag und begleiten sie dabei.

Abtauchen in die Welt der Pferde.

Vom ersten Moment an ist Toni fasziniert, als wir den Pferde-Erlebnis-Park betreten. Und das geht nicht nur ihr so. Groß und Klein tauchen ab in eine andere Welt. Überall Pferdegeruch, Hufgetrappel und diese besondere Atmosphäre. Wir lernen verschiedene Pferderassen kennen, erfahren, woher sie stammen und treffen schon den ein oder anderen vierbeinigen Showstar im Pferde-SPA. Und dann geht’s auch schon kuscheln zu den Shettys, die sich besonders für Toni zu interessieren scheinen. Unbekümmert kommen sie auf das Mädchen im Rollstuhl zu und sagen ihr neugierig „hallo“.

Der Höhepunkt naht: die EQUILA-Show!

Wir alle sind beeindruckt. Das EQUILA-Theater mitten im Park verursacht uns schon von außen Gänsehaut – die Architektur ist atemberaubend. Damit beginnt für Toni und ihre Familie der aufregendste Teil ihres Ausflugs. Wir treten ein und wappnen uns für die Show. Musik, Tanz, Reitkunst, sanfte Begegnungen zwischen Mensch und Tier – so könnte man die märchenhafte Geschichte in Kurzform beschreiben. Alles mit viel Liebe gemacht. Die Shettys erheitern Toni und ihren Bruder auch hier. Statt dem einstudierten Show-Act haben sie anderes im Kopf und bringen damit alle zum Lachen.

Zum Abschluss der Show gesellen sich die Pferde und Schauspieler an den Rand der Showbühne. Ein magischer Augenblick, da die pferdigen Akteure geradezu die Nähe zu uns suchen, sich streicheln lassen und uns behutsam beschnuppern.

Nach so vielen bewegenden Erlebnissen mit diesen tollen Tieren freuen wir uns am Abend über die Gastfreundschaft des Mariott Hotels München. Herzlichen Dank an der Stelle für die Unterstützung.

Wer weiß denn so was?

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Wer weiß denn so was?

Die marbet Wissensdatenbank

Hotel: Vier Sterne Superior, Extras: mehr als 150 Parkplätze, 3 Tagungsräume mit Platz für jeweils 100 Personen, unmittelbare Nähe zu Sternerestaurant.

Man könnte nun eine der unzähligen Datenbanken im Internet bemühen und eventuell das ein oder andere halbwegs passende Hotel finden oder man überlässt die Suche marbet. Denn marbet findet definitiv die geeignete Destination. Wie?

Mit einer eigens für die speziellen Suchparameter im Bereich der Live-Kommunikation konzipierten Datenbank, die Auskunft über Hotels, Locations, Restaurants und die neuesten Errungenschaften auf dem Markt gibt. Damit ist eine punktgenaue Recherche, die den jeweiligen Besonderheiten und Anforderungen eines Events Rechnung trägt, möglich.

Neben den differenzierten Suchparametern und der Informationsdichte unterscheidet sich die marbet Wissensdatenbank von herkömmlichen Suchmaschinen vor allem in der Informationsqualität. Denn unsere Research-Abteilung unter der Leitung von Ines Aufdermauer speist das Informationsnetzwerk nicht nur mit den „offiziellen“ Informationen der Destinationen, sondern auch mit den konkreten Erfahrungen unserer Mitarbeiter aus ihrer täglichen Arbeit. Darüber hinaus gewährleisten Lieferantenbewertungen, die auf Basis unserer eigenen Zusammenarbeit mit diesen resultieren, authentische Bewertungen. Die enge Vernetzung unseres Research-Teams mit Verantwortlichen der Hotellerie und der Locations bedeuten darüber hinaus optimale Bedingungen und Konditionen für die Zusammenarbeit. Das exklusive Wissen über geplante Neueröffnungen ist nur ein Beispiel dafür.

Die tägliche aktive thematische Auseinandersetzung und der Besuch einschlägiger Messen sorgen zusätzlich dafür, dass sowohl die marbet Wissensdatenbank als auch unser Research-Team immer am Puls der Zeit sind. Damit bietet die marbet Datenbank einen weiteren, nahezu unschlagbaren Vorteil gegenüber alltäglichen Suchmaschinen: das tiefgreifende Wissen und die langjährige Erfahrung der marbet Research-Experten. Selbst ohne konkrete Vorgaben können sie gezielte Suchen mit optimalen Ergebnissen starten und manches Mal hat unser Team auch den besseren Vorschlag als die eigene Datenbank.

Gerne unterstützen wir Sie mit unserer effizienten Suche inklusive passgenauem Ergebnis auch losgelöst von einem konkreten Projekt, das Sie mit der marbet umsetzen. Denn unser Research-Team kann ebenso problemlos separat beauftragt werden und macht sich für Sie auf die Suche. Überzeugen Sie sich selbst davon und seien Sie gespannt auf die Datenbankänderungen im kommenden Jahr, von denen Sie ganz persönlich profitieren werden!

Qualitätsmanager (m/w/d)

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Qualitätsmanager (m/w/d)

ab Juli 2019 bis Dezember 2020 (befristet auf 1,5 Jahre) für unseren Standort Gaisbach
(ab Mitte 2019 in Schwäbisch Hall) gesucht.

Das erwartet Dich

  • eine Festanstellung mit Basisvergütung und Leistungskomponenten in einem soliden Unternehmen
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe und eine umfassende Einarbeitung
  • flexible Arbeitszeiten sowie Ausgleich von Mehrarbeit
  • ein breites Angebot an Sozialleistungen und an betrieblichen Gesundheitsmanagement

Dein Profil

  • FH-Studium oder Hochschulabschluss der Betriebswirtschaft oder vergleichbarem und entsprechende Ausbildung wie Qualitätsmanager / Qualitätsbeauftragter und interner Auditor
  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement (QM) für Dienstleistungsunternehmen
  • fundierte Kenntnisse zum Qualitätsmanagement sowie der ISO 9001 / 9000-Normfamilie
  • Kenntnisse zu qualitätsbezogenen Methoden, Techniken, Prinzipien und Prozessmanagement
  • gute Kenntnisse zum Aufbau, strategischer Steuerung und Weiterentwicklung von QM-Systemen
  • gute MS-Office-Kenntnisse
  • sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gute analytische Fähigkeiten
  • hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und Integrität
  • eigenständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise

Aufgabenbereiche

  • Unterstützung / Abwesenheitsvertretung des Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) im Bereich Qualitätsmanagement bei der Steuerung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems / Managementsystem im gesamten Unternehmen (ISO 9001 zertifiziert)
  • Unterstützung bei Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung von komplexen Unternehmensabläufen und Prozessen wie Reklamationsmanagement, Messung der Kundenzufriedenheit, Personalentwicklung, Lieferantenmanagement etc.
  • Beratung und Überwachung aller QM-Maßnahmen im gesamten Unternehmen inkl. Monitoring und Nachverfolgung von Verbesserungs- und Korrekturmaßnahmen
  • Steuerung Dokumentenmanagement, d.h. Erstellung, Aktualisierung und Bereitstellung aller Dokumente des Managementsystems (Handbuch, Vorlagen, Prozesse etc.) in Zusammenarbeit mit den Abteilungen
  • Unterstützung bei der internen Kommunikation und Information der Mitarbeiter sowie der Geschäftsführung zu QM Themen, Erstellung von internen News, Pflege des Intranets
  • Support und Beratung der Fachbereiche, Planung und Umsetzung von regelmäßigen Abstimmungen und Statusterminen mit den Fachbereichen sowie der Geschäftsführung
  • Vorbereitung und Durchführung der Managementbewertung
  • Planung und Durchführung von internen Audits sowie Planung und Begleitung der externen Audits (zur Aufrechterhaltung der Zertifizierung), Erstellung Auditberichte und Handlungsempfehlungen
  • Durchführung von QM-Schulungen und QM Einarbeitung für neue Mitarbeiter

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Ausbildung Veranstaltungskaufmann (m/w/d)

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Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d)

Backstageheld zum 1. September 2019 für unser Büro in Schwäbisch Hall gesucht.

Das erwartet Dich

Das meiste Know-how, die längste Erfahrung, die höchste Kreativität – sicher, auch wir suchen die Besten.
Aber ebenso wichtig wie fachliches Können sind für uns Begeisterung, und dass Du und wir uns jeden Tag aufs
Neue darauf freuen, zusammenzukommen. Dafür suchen wir Teamplayer. Jeder, der will und kann, wird bei
uns glücklich – nicht zuletzt durch eine partnerschaftliche Firmenkultur, flexible Arbeitszeiten und unser hauseigenes
Gesundheitsmanagement. Und ganz nebenbei sind wir nicht nur eine zauberhaft charmante und agile
Truppe mit spannenden Projekten und Marken, sondern gehören auch noch zu den besten Live-Kommunikationsagenturen
Deutschlands. www.marbet.com

Deine Aufgabenbereiche

  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
  • Ansprechpartner für unsere Kunden
  • Kommunikation mit unseren Leistungspartnern
  • Entwicklung von Veranstaltungskonzepten
  • Kostenkalkulation und Angebotserstellung

Deine Qualifikationen

  • eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung
  • gute Englischkenntnisse
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke
  • hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • einen hohen Qualitäts- und Serviceanspruch
  • Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • einen Führerschein Klasse B

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HR Generalist (m/w/d)

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HR Generalist (m/w/d)

ab sofort für unseren Standort Gaisbach (ab Mitte 2019 in Schwäbisch Hall) in Voll- oder Teilzeit gesucht.

Aufgabenbereich

  • Eigenverantwortliche Durchführung des Recruiting-Prozesses und des Onboarding der neuen Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Direktansprache von potenziellen Kandidaten in Sozialen Medien und Lebenslaufdatenbanken
  • Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalrelevanten Themengebieten
  • Steuerung der Personalentwicklung auf Basis des Kompetenzmanagements
  • Stetige Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Erstellung von Kennzahlen
  • Mitarbeit und Übernahme von Projekten im Personalbereich

Du hast

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtun
  • mind. 4 Jahre relevante Berufserfahrungen in vergleichbarer Position, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen
  • sichere arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • einen versierten Umgang mit MS-Office und SAP-HR
  • eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
  • eine gute Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
  • ein souveränes Auftreten sowie einen professionellen Umgang mit vertraulichen Informationen

Wir bieten

  • einen hohen persönlichen Gestaltungsspielraum und vielschichtige Aufgaben
  • Mitarbeit in einem motivierten Team, kreativem Umfeld und modernem Arbeitsklima
  • modernes Arbeitszeitmodell mit Vertrauensarbeitszeit sowie Ausgleich von Mehrarbeit
  • eine Festanstellung mit Basisvergütung und Leistungskomponenten in einem soliden Unternehmen
  • ein breites Angebot an Sozialleistungen und an betrieblichen Gesundheitsmanagement

Fühlen Sie sich angesprochen?

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Personalreferent (m/w/d)

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Personalreferent (m/w/d)

ab sofort für unseren Standort Gaisbach (ab Mitte 2019 in Schwäbisch Hall) in Voll- oder Teilzeit gesucht.

Aufgabenbereich

  • Bearbeitung der gesamten Personaladministration (Erstellung von Arbeitsverträgen, Gehaltsveränderungen, Zeugnissen etc.)
  • Unterstützung im Recruiting: Terminierung von Kennenlerngesprächen und Kommunikation mit Bewerbern
  • Auswahl, Planung und Betreuung der Praktikanten, Auszubildenden und DH-Studenten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Organisation und Durchführung von Ausbildungsmessen und anderen Personalmarketingmaßnahmen
  • Mitarbeit bei der Organisation von Workshops und Veranstaltungen

Das suchen wir

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung
  • idealerweise erste relevante Berufserfahrungen im operativen Personalmangement eines Dienstleistungsunternehmens
  • erste arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • einen versierten Umgang mit MS-Office
  • eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
  • eine hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
  • ein souveränes Auftreten sowie einen professionellen Umgang mit vertraulichen Informationen

Wir bieten

  • Mitarbeit in einem motivierten Team, kreativem Umfeld und modernem Arbeitsklima
  • modernes Arbeitszeitmodell mit Vertrauensarbeitszeit sowie Ausgleich von Mehrarbeit
  • eine Festanstellung mit Basisvergütung und Leistungskomponenten in einem soliden Unternehmen
  • ein breites Angebot an Sozialleistungen und an betrieblichen Gesundheitsmanagement

Fühlen Sie sich angesprochen?

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