Deutschland

Auf dem Land der unbegrenzten Möglichkeiten.

Deutschland ist bekannt dafür, dass sich zwischen grünen Hügeln, beschaulichen Wäldchen und plätschernden Bächen oft Bemerkenswertes tut. Das gilt besonders für die Wirtschaft. Viele innovative Firmen, ob Industrie-, Handels-, oder Dienstleistungsunternehmen, überraschen mit ihren Standortnamen. Als integrierter Teil der weltweit operierenden Würth–Gruppe macht marbet da keine Ausnahme. Wo steht denn auch geschrieben, dass Unternehmen eine Skyline und ständig überfüllte U-Bahnen benötigen, um kreativ und erfolgreich zu sein? marbet ist mit 200 Mitarbeitern und Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, China und Spanien international aktiv. Events, Incentives und Reisen sind unsere Leidenschaft, Referenzen der Spiegel unseres Erfolgs. Willkommen in Künzelsau.

Menschen. Marken. Botschaften.

marbet ist in vielen Ländern zu Hause. Als Teil der internationalen Würth–Gruppe und als eigenständige Eventmarke genießt marbet das Vertrauen vieler Entscheider in den Unternehmen weltweit. Wir bringen Menschen, Marken und Botschaften unter besonderen Vorzeichen zusammen. Events, Incentives und Reisen sind unsere Spezialgebiete. Werfen Sie einen Blick auf unsere Referenzen.

individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

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individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Individuell zugeschnittene Bausteine zur persönlichen und fachlichen Entwicklung auf Basis des marbet-Karrieremodells

Das sagen unsere Mitarbeiter dazu:

Das Arbeitszeitmodell ist wahrscheinlich eine Besonderheit in der Agenturwelt. Lebensumstände ändern sich manchmal. Die marbet versucht, darauf einzugehen. Das ist gegenseitiges Geben und Nehmen. Wenn’s mal hart kommt, macht die marbet    die Problemlösung leichter.

Durch flexible Arbeitszeiten und das Grundvertrauen in die Mitarbeiter ist es möglich, ohne schlechtes Gewissen, das Privatleben perfekt mit dem beruflichen Alltag in Einklang zu bringen. Auch die grundsätzliche 37-Stunden-Woche sowie die Zeitausgleichsregelung und Home-Office-Möglichkeiten machen dies möglich.

Ich habe eine Homeoffice Regelung die mir Einsparungspotential bietet und Stress reduziert. Mit marbet findet man in jeder Lebenslage einen Kompromiss zum Thema Arbeitszeit und seinen privaten Anliegen.

attraktive Möglichkeiten um deinen Horizont zu erweitern

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attraktive Möglichkeiten um deinen Horizont zu erweitern

attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten & fachübergreifende interne Schulungen im Rahmen der marbet Academy

Das sagen unsere Mitarbeiter dazu:

Das Arbeitszeitmodell ist wahrscheinlich eine Besonderheit in der Agenturwelt. Lebensumstände ändern sich manchmal. Die marbet versucht, darauf einzugehen. Das ist gegenseitiges Geben und Nehmen. Wenn’s mal hart kommt, macht die marbet    die Problemlösung leichter.

Durch flexible Arbeitszeiten und das Grundvertrauen in die Mitarbeiter ist es möglich, ohne schlechtes Gewissen, das Privatleben perfekt mit dem beruflichen Alltag in Einklang zu bringen. Auch die grundsätzliche 37-Stunden-Woche sowie die Zeitausgleichsregelung und Home-Office-Möglichkeiten machen dies möglich.

Ich habe eine Homeoffice Regelung die mir Einsparungspotential bietet und Stress reduziert. Mit marbet findet man in jeder Lebenslage einen Kompromiss zum Thema Arbeitszeit und seinen privaten Anliegen.

keine halben Sachen beim Mittagessen

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keine halben Sachen beim Mittagessen

bis zu 50% Kantinenzuschuss oder Zuschuss zum Mittagessen

Das sagen unsere Mitarbeiter dazu:

Das Arbeitszeitmodell ist wahrscheinlich eine Besonderheit in der Agenturwelt. Lebensumstände ändern sich manchmal. Die marbet versucht, darauf einzugehen. Das ist gegenseitiges Geben und Nehmen. Wenn’s mal hart kommt, macht die marbet    die Problemlösung leichter.

Durch flexible Arbeitszeiten und das Grundvertrauen in die Mitarbeiter ist es möglich, ohne schlechtes Gewissen, das Privatleben perfekt mit dem beruflichen Alltag in Einklang zu bringen. Auch die grundsätzliche 37-Stunden-Woche sowie die Zeitausgleichsregelung und Home-Office-Möglichkeiten machen dies möglich.

Ich habe eine Homeoffice Regelung die mir Einsparungspotential bietet und Stress reduziert. Mit marbet findet man in jeder Lebenslage einen Kompromiss zum Thema Arbeitszeit und seinen privaten Anliegen.

wir halten Dich fit

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wir halten Dich fit

-firmeneigenes Gesundheitsprogramm „Gesund & Fit mit marbet“ sowie Möglichkeit zur Nutzung des Betriebssportprogramm der Würth-Gruppe

Das sagen unsere Mitarbeiter dazu:

Das Arbeitszeitmodell ist wahrscheinlich eine Besonderheit in der Agenturwelt. Lebensumstände ändern sich manchmal. Die marbet versucht, darauf einzugehen. Das ist gegenseitiges Geben und Nehmen. Wenn’s mal hart kommt, macht die marbet    die Problemlösung leichter.

Durch flexible Arbeitszeiten und das Grundvertrauen in die Mitarbeiter ist es möglich, ohne schlechtes Gewissen, das Privatleben perfekt mit dem beruflichen Alltag in Einklang zu bringen. Auch die grundsätzliche 37-Stunden-Woche sowie die Zeitausgleichsregelung und Home-Office-Möglichkeiten machen dies möglich.

Ich habe eine Homeoffice Regelung die mir Einsparungspotential bietet und Stress reduziert. Mit marbet findet man in jeder Lebenslage einen Kompromiss zum Thema Arbeitszeit und seinen privaten Anliegen.

Wasser, Kaffee, Tee und regionales Obst gibt es bei uns gratis

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Wasser, Kaffee, Tee und regionales Obst gibt es bei uns gratis

 kostenfreie Bereitstellung von  Wasser, Kaffee, Tee und regionalem Obst

Das sagen unsere Mitarbeiter dazu:

Das Arbeitszeitmodell ist wahrscheinlich eine Besonderheit in der Agenturwelt. Lebensumstände ändern sich manchmal. Die marbet versucht, darauf einzugehen. Das ist gegenseitiges Geben und Nehmen. Wenn’s mal hart kommt, macht die marbet    die Problemlösung leichter.

Durch flexible Arbeitszeiten und das Grundvertrauen in die Mitarbeiter ist es möglich, ohne schlechtes Gewissen, das Privatleben perfekt mit dem beruflichen Alltag in Einklang zu bringen. Auch die grundsätzliche 37-Stunden-Woche sowie die Zeitausgleichsregelung und Home-Office-Möglichkeiten machen dies möglich.

Ich habe eine Homeoffice Regelung die mir Einsparungspotential bietet und Stress reduziert. Mit marbet findet man in jeder Lebenslage einen Kompromiss zum Thema Arbeitszeit und seinen privaten Anliegen.

Beruf & Familie = marbet

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Beruf & Familie = marbet

marbet bietet seinen Mitarbeitern individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie an.

Das sagen unsere Mitarbeiter dazu:

Das Arbeitszeitmodell ist wahrscheinlich eine Besonderheit in der Agenturwelt. Lebensumstände ändern sich manchmal. Die marbet versucht, darauf einzugehen. Das ist gegenseitiges Geben und Nehmen. Wenn’s mal hart kommt, macht die marbet    die Problemlösung leichter.

Durch flexible Arbeitszeiten und das Grundvertrauen in die Mitarbeiter ist es möglich, ohne schlechtes Gewissen, das Privatleben perfekt mit dem beruflichen Alltag in Einklang zu bringen. Auch die grundsätzliche 37-Stunden-Woche sowie die Zeitausgleichsregelung und Home-Office-Möglichkeiten machen dies möglich.

Ich habe eine Homeoffice Regelung die mir Einsparungspotential bietet und Stress reduziert. Mit marbet findet man in jeder Lebenslage einen Kompromiss zum Thema Arbeitszeit und seinen privaten Anliegen.

Arbeit am Wochenende & an Feiertagen wird nicht einfach obendrauf gerechnet

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Arbeit am Wochenende & an Feiertagen wird nicht einfach obendrauf gerechnet

zeitlicher bzw. monetärer Ausgleich von Wochenend- und Feiertagsarbeit

Das sagen unsere Mitarbeiter dazu:

Das Arbeitszeitmodell ist wahrscheinlich eine Besonderheit in der Agenturwelt. Lebensumstände ändern sich manchmal. Die marbet versucht, darauf einzugehen. Das ist gegenseitiges Geben und Nehmen. Wenn’s mal hart kommt, macht die marbet    die Problemlösung leichter.

Durch flexible Arbeitszeiten und das Grundvertrauen in die Mitarbeiter ist es möglich, ohne schlechtes Gewissen, das Privatleben perfekt mit dem beruflichen Alltag in Einklang zu bringen. Auch die grundsätzliche 37-Stunden-Woche sowie die Zeitausgleichsregelung und Home-Office-Möglichkeiten machen dies möglich.

Ich habe eine Homeoffice Regelung die mir Einsparungspotential bietet und Stress reduziert. Mit marbet findet man in jeder Lebenslage einen Kompromiss zum Thema Arbeitszeit und seinen privaten Anliegen.

mit uns kannst du fürs Alter planen

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mit uns kannst du fürs Alter planen

 Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge inklusive Berufsunfähigkeitsversicherung

Das sagen unsere Mitarbeiter dazu:

Das Arbeitszeitmodell ist wahrscheinlich eine Besonderheit in der Agenturwelt. Lebensumstände ändern sich manchmal. Die marbet versucht, darauf einzugehen. Das ist gegenseitiges Geben und Nehmen. Wenn’s mal hart kommt, macht die marbet    die Problemlösung leichter.

Durch flexible Arbeitszeiten und das Grundvertrauen in die Mitarbeiter ist es möglich, ohne schlechtes Gewissen, das Privatleben perfekt mit dem beruflichen Alltag in Einklang zu bringen. Auch die grundsätzliche 37-Stunden-Woche sowie die Zeitausgleichsregelung und Home-Office-Möglichkeiten machen dies möglich.

Ich habe eine Homeoffice Regelung die mir Einsparungspotential bietet und Stress reduziert. Mit marbet findet man in jeder Lebenslage einen Kompromiss zum Thema Arbeitszeit und seinen privaten Anliegen.

Wertvolles erhalten

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Wertvolles erhalten

marbet bekennt sich offensiv zu nachhaltigem Handeln durch neuen Markenwert

Als global agierende Agentur wie auch als zertifizierte Sustainable Company steht marbet in der Verantwortung eines ressourcenschonenden Handelns sowie in der Pflicht einer aktiven Teilhabe an umweltschützenden Maßnahmen. Um dies nicht als reine Lippenbekenntnisse und leere Worthülsen in den Raum zu stellen, hat sich marbet ganz bewusst dafür entschieden, diese Absicht als essentielles Element der Agenturphilosophie in Form eines neu hinzutretenden Markenwertes zu implementieren:

Wertvolles erhalten.
Respektvolles Behandeln der Umwelt und das Gestalten einer lebenswerten Zukunft. Dies ist ein alternativloses Versprechen und verpflichtet zu authentischem Handeln.

Jenes aktive Vorgehen in den Bereichen Nachhaltigkeit und sozialem Handeln soll sich dabei nicht nur in den marbet-internen Prozessen und Handlungsweisen widerspiegeln, die wir in unserem Dreisäulenmodell Umwelt – Mitmenschen – Mitarbeiter subsumieren.

Schritt für Schritt soll aus diesem Markenwert und dem Bekenntnis „Wertvolles zu erhalten“ auch eine selbstverständliche Handhabe bei der Umsetzung unserer Projekte resultieren. Denn Zukunft kann nur entstehen, wenn man in der Gegenwart damit beginnt auch an Morgen zu denken.
Gerade im Bereich der Live-Kommunikation lässt sich an vielen Stellschrauben eine Richtung einschlagen, die weg von unnötiger Verschwendung hin zu klugem Agieren führt, ohne an Kreativität und Innovationskraft einzubüßen. Als marbet sehen wir darin vielmehr die Chance, vorwärtsgewandte Impulse zu setzen und Events mit intelligenter Originalität zu kreieren.

In diesem Sinne animieren wir fortwährend unsere eigenen Mitarbeiter dazu, aktiv Impulse aus der direkten Lebenswirklichkeit aufzugreifen und clevere Handlungsempfehlungen daraus abzuleiten, die wir als Agentur mit unserem täglichen Handeln in die Realität umsetzen und damit aktiv eine lebenswerte Zukunft mitgestalten.

Einen Schritt weitergehen

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Einen Schritt weitergehen

marbet & Toyota Deutschland überreichen Splash Park-Equipment an den Bundesverband Kinderhospiz e.V.

Just Go and Cool Down – entsprechend diesem Motto bescherte die AYGO Sommertour 2018 mehreren tausend Menschen eine erfrischende Abkühlung von der heißen Sommerhitze. Überall dort, wo der Splash Park von Toyota Deutschland während seiner Roadshow Halt machte, gab es nicht nur kühles Wasser, erfrischendes Eis und sommerliches Chillout, sondern auch viele spontane „Challenges“ für die Gäste.

„Durch unser langjähriges Engagement für die Kinderhospizarbeit kam uns die Idee, dass das Ende der Sommertour, die wir für Toyota konzipierten und umsetzten, nicht auch gleich das Ende der Splash Parks sein muss“, so marbet-Geschäftsführer Ingo Schwerdtfeger.

Pools und Schwimminseln gehen nun in den Besitz des Bundesverbands Kinderhospiz e.V. über. Den symbolischen Scheck überreichte Thomas Schalberger, Vorsitzender der Toyota Deutschland Stiftung, zusammen mit marbet-Projektleiter Fabian Edler an Sabine Kraft, Geschäftsführerin des Bundesverbands, in der Toyota Collection in Köln.

Ein Teil der bunten Ausstattung geht an das Kinderhospiz Joshuas Engelreich in Wilhelmshaven. Das übrige Equipment wird bei Veranstaltungen des Bundesverbands für betroffene Kinder und deren Familien als besondere Attraktion zum Einsatz kommen.

„Über diese Sachspende freuen wir uns als Bundesverband ganz besonders. Denn damit können wir den Kindern und ihren Angehörigen viele schöne Momente bereiten, die den oftmals beschwerlichen Alltag in den Hintergrund treten lassen“, erklärt Sabine Kraft.

Die Agentur marbet setzt sich bereits seit vielen Jahren für das Schicksal unheilbar kranker Kinder ein. Dazu gehören unter anderem Charity-Auktionen oder die konkrete Erfüllung von Herzenswünschen der Kinder aus den Hospizen. Durch unseren Einsatz haben wir mittlerweile 40 000 Euro für diese wichtige Arbeit zusammenbekommen.

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