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CONTACTO MARBET – DEPARTAMENTO MARKETING

Antonia López

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¿Jóvenes inactivos? ¡No, gracias!

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¿Jóvenes inactivos? ¡No, gracias!

MARBET ES UNO DE LOS PRINCIPALES COLABORADORES DEL BRANDEX FRESH AWARD PARA JÓVENES TALENTOS

El Festival Internacional de Brand Experience (Experiencia de Marca), denominado “BrandEx”, que tuvo lugar el pasado 15 de enero en Dortmund, es el nuevo y exclusivo buque insignia del sector eventos y un foro innovador para los que se dedican a organizar eventos, los creativos, los especialistas en relaciones públicas y comunicación, los publicistas, los profesionales de marketing, los científicos, los proveedores de servicios y la nueva generación del sector ferias, arquitectura y comunicación en directo. Y aquí es precisamente donde entra en juego la agencia marbet: “Para nosotros, como empresa que proporciona empleo, nos resulta obvio y de gran importancia presentar a la nueva generación; los jóvenes talentos con gran potencial en nuestro sector, nuestras ideas y experiencias apasionantes”, dice Simon Stahl, Director Creativo de marbet. “Por eso estamos encantados de contribuir de manera activa en diversos ámbitos de trabajo en el contenido de este nuevo formato de festival. Aspectos tales como la incorporación y el desarrollo de jóvenes talentos son decisivos para nosotros. ¡Siempre hay que estar activo!

En este proyecto de experiencia de marca, marbet no sólo es uno de los principales colaboradores del BrandEx Fresh Award para jóvenes talentos y creativos profesionales, sino que, junto con otras agencias, es también uno de los principales actores en los tres formatos que se dirigen específicamente a los jóvenes y prometedores aspirantes. En este sentido, marbet se ha apoyado en sus muchos años de experiencia como promotor de jóvenes talentos. El director de operaciones de marbet, Thomas Kappler, es el responsable de transmitir estos conocimientos del ámbito del “Career Coaching”, a los más “júnior”, proporcionándoles pistas y asesoramiento relevantes para el proceso de la solicitud de empleo.
En cuanto al pitch de agencia, el procedimiento de solicitud se invierte. No son los empleados potenciales los que tienen que postularse y demostrar sus habilidades, sino las agencias, en este caso cinco, que compiten entre sí para conseguir atraer a la futura generación creativa. marbet tampoco ha dejado pasar esta competición de alto nivel y en el certamen demostró con creces, por qué era la mejor opción.

Una de las pruebas: el “Agentur Herzblatt” un Kult-Dating-Show para ganarse el favor de los jóvenes postulantes. Un juego en el que tres representantes de distintas agencias compiten entre sí, teniendo dos oportunidades para responder espontáneamente con ingenio y chispa a las preguntas de un aspirante, sentado éste tras un biombo para no poder verles, con la finalidad de “conquistarle el corazón”.

“Los formatos de BrandEx para jóvenes profesionales rompen deliberadamente los patrones tradicionales en el proceso de solicitud de empleo que simplemente, ya no se utilizan”, dice Thomas Kappler. “Como agencia acreditada para la comunicación en directo, tenemos el deber no sólo de proporcionar a nuestros clientes experiencias extraordinarias, sino también de reconocer el potencial de los talentos emergentes y, como empresa que ofrece empleo, responder en consecuencia con enfoques creativos”.
Más información en: www.brand-ex.org

Si además quieres echar un vistazo a la presencia de marbet en el BrandEx Fresh Award: ¡Sólo tienes que entrar en #purrmarbet!

PARTICIPACIÓN DE MARBET ESPAÑA EN EL COLOQUIO IPMARK

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PARTICIPACIÓN DE MARBET ESPAÑA EN EL COLOQUIO IPMARK

 El evento en la estrategia del marketing farmacéutico: sostenible, saludable y social

El pasado 15 de febrero nuestros compañeros Josep Raventós (Director Creativo & Sales) y Francesc Serrán (Key Account Manager) participaron en el coloquio que IPMARK (Portal de marketing online) organizó en el espacio Pangea de Barcelona, en el que un grupo de expertos en la organización de eventos debatió qué tendencias son las que marcan en la actualidad los eventos en el sector de la salud y de las industrias farmacéuticas.
Todos ellos coincidieron en subrayar que, hoy día, el evento debe ser “saludable, sostenible y social”. Características que coinciden en: la incorporación del entorno digital y el buen uso de las nuevas tecnologías.
Los asistentes señalaron que el evento sigue siendo una herramienta útil y estratégica, porque, a pesar de la incorporación de las nuevas tecnologías, el contacto directo con el cliente es muy importante. En este sentido, algunas empresas ya se cuestionan la efectividad de su presencia en ferias o congresos, y apuestan más por el evento pequeño a medida, con un único objetivo: impactar, crear un recuerdo emotivo en los asistentes que perdure en su memoria. Crear un “evento experiencia”, en el que el público pase de ser un simple asistente a un participante, permitiéndole generar una experiencia personal… Y el elemento imprescindible, fundamental para ello es la creatividad.

Una creatividad que tiene que impactar, crear sorpresa y romper moldes, y que se ayuda de la tecnología; una tecnología en la que se creen experiencias, pero que esté dirigida y asesorada y diferenciarla del concepto” innovación”, que el cliente a menudo confunde: “Muchas veces piden tecnología sin sentido, por ello nosotros somos clave para dirigirles y asesorarles”, señalaba Jordi Goenaga, director de BCD M&E. “Todo ha de estar al servicio de la “creación de emociones”. Charo García, directora comercial y marketing de Hesperia Tower. Pero ahí radica el reto. “No hay ningún mensaje que no se asocie a una emoción”, señala Josep Raventós.

La labor de las agencias y de los expertos creativos: crear una experiencia memorable, que además forme parte de un evento sostenible y saludable, cada vez más requeridos en el sector: “Hoy en día, no se entiende una empresa que no venga ya con ese ‘paquete’”, puntualizaba Josep Raventós.

En este sentido, Beatriz González, gerente de AEVEA, puso el punto final a dicho encuentro, recordando a los asistentes que desde la Asociación “queremos ser abanderados en la sostenibilidad de los eventos. Hay que marcar el camino y hacer las cosas poco a poco, por ello estamos trabajando en un argumentario para ayudar a las empresas a contribuir a hacer un mundo mejor, para hacerles entender cómo la tecnología puede ayudarnos en este proceso”.

2018 EN IMÁGENES

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2018 EN IMÁGENES

Una retrospectiva de los momentos vividos en el 2018

Nuestro equipo, eventos y emociones de un año. Imágenes únicas, irrepetibles y especiales.
¡Afrontamos el 2019 con la misma ilusión y ganas!

PRESERVAR ALGO MUY VALIOSO

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PRESERVAR ALGO MUY VALIOSO

marbet se compromete a actuar de manera proactiva en su compromiso como empresa sostenible a través de un nuevo valor de marca

Como agencia que actúa ecológica y globalmente y como compañía sostenible certificada, marbet es  responsable de llevar a cabo actividades para el ahorro de recursos y tiene la obligación de participar de manera activa en medidas de protección ambiental. Y para que dicho compromiso no caiga en saco roto y en simples promesas, marbet deliberadamente ha decidido ejecutar dicho propósito como un elemento esencial en la filosofía de la agencia, adoptándolo como un nuevo valor de marca:

 PRESERVAR ALGO MUY VALIOSO

Tratar respetuosamente el medio ambiente y configurar un futuro digno y habitable es un compromiso que obliga a actuar de manera responsable.

Este procedimiento proactivo en las áreas de sostenibilidad y responsabilidad social no sólo debe reflejarse en los procesos y acciones internas de marbet que sustentan nuestro modelo tripartito: el medio ambiente – las personas – los empleados.

Paso a paso este valor y el compromiso de “preservar algo muy valioso” deberían convertirse también en un enfoque natural en la ejecución de nuestros proyectos, porque sólo puede existir un futuro, si en el presente se empieza a pensar en el mañana.

Precisamente en el área de la comunicación en directo se tiene que fijar una directriz muy concreta, dirigida a gestionar los recursos de manera inteligente, lejos del despilfarro innecesario, pero sin sacrificar la creatividad y la innovación.

En marbet preferimos enfocarla como una oportunidad para establecer impulsos de futuro y crear eventos originales e inteligentes.

En este sentido, alentamos  constantemente a nuestros empleados, para que estén abiertos a cualquier impulso de la realidad cotidiana y extraigan recomendaciones  y acciones inteligentes que nosotros, como agencia, podamos llevar a cabo con nuestras acciones diarias y, por lo tanto, ayudemos a configurar de manera activa  un futuro por el que valga la pena vivir.

Fiesta de verano

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Fiesta de verano

Fiesta de verano en Würth España 

El pasado viernes 20 de julio Würth España celebró una divertida “fiesta de verano”.
Aproximadamente unos 400 empleados internos fueron convocados en los jardines que la empresa tiene en sus instalaciones de Palau-solità i Plegamans, para festejar dicho acontecimiento.
Ambiente relajado, buena comida, música, risas, y como no, un divertido photocall para inmortalizar el momento.

WEEKEND FACTORY 2018

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WEEKEND FACTORY 2018

Fin de semana activo para los empleados nacionales de VMV Cosmetic Group

Como ya es habitual, nuestro cliente VMV Cosmetic Group ha organizado de nuevo el Weekend Factory para sus empleados nacionales.

Desde diferentes delegaciones de toda España, más de 200 representantes de la firma, llegados desde Andalucía, Valencia, Bilbao, Galicia, Madrid, Burgos, Zaragoza, Canarias, Baleares y Catalunya, se dieron cita del 26 al 28 de octubre en Barcelona, para participar en un fin de semana que incluía: actividades lúdico-deportivas, visita de la Sede Central del Grupo en Lliçà (Barcelona) y cena de gala en Mas Cabanyes, una espectacular Masía del siglo XVI, rodeada de prados y bosques, reservada en exclusividad para el grupo que pudo disfrutar de una excelente velada:
Recepción con aperitivo y música Jazz en vivo, cena tipo banquete con activa participación de todos los invitados, que bailaron, cantaron y hasta tocaron incluso algún instrumento musical y posterior baile y barra libre para finalizar a media madrugada.

Acuerdo de colaboración

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Acuerdo de colaboración

marbet y Kuoni en el Hivernacle Bornay. Fiesta conjunta para presentar su acuerdo de colaboración

No se trata de ninguna fusión, es un acuerdo entre empresas amigas de perfiles distintos que se pone a disposición de los clientes. El objetivo es ofrecer un servicio 360º que cubra todas las necesidades.

marbet aportará la creatividad y know-how de producción y ejecución, en todo tipo de formato de eventos y Kuoni su infraestructura y experiencia como DMC internacional. Seguirán trabajando de manera independiente, pero ofreciendo más posibilidades y servicios a sus clientes.

El pasado jueves 4 de octubre se hizo pública dicha colaboración con una fiesta en un espacio muy singular de Barcelona, el Hivernacle Bornay, un antiguo invernadero de principios de siglo pasado, espectacular y acogedor, donde clientes y proveedores pudieron disfrutar de una agradable velada, con proyecciones, música en vivo, excelente catering y buen ambiente.

40 años de Würth España

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40 años de Würth España

THE MEMORY CUBE

Un momento emotivo, un momento para juntarse, un momento que da las gracias a todos los empleados por los pasados 40 años, un momento que revive 40 años llenos de recuerdos – este momento único es el que creó marbet con ocasión del 40 aniversario de la empresa Würth España, el 7 de septiembre de 2017. 

Con el fin de situar verdaderamente estos recuerdos en el centro de la velada, se instaló en el centro del salón, un cubo LED con una superficie de proyección de 64 m2.

En él, se proyectaron sucesos significativos de la historia mundial de las pasadas cuatro décadas, enlazadas con hechos, cambios y rasgos específicos de Würth España también durante esas cuatro décadas.

Esta retrospectiva con fuerte carga emocional estuvo acompañada con piezas musicales representativas de este periodo de tiempo, interpretadas por la cantante de jazz Susana Sheiman y su banda.

Debido a la inestabilidad climatológica reinante, la celebración del aniversario fue trasladada a un espacio interior. A pesar de ello se consiguió crear el entorno de una festiva cena de gala al aire libre, mediante una escenificación creada con un uso estudiado de las luces.

Antes de dar inicio a la parte más distendida de la noche, en la que todos los presentes bailarían al son de la música pinchada por el disc jockey de moda Carlos Bayona, se produjo todavía un momento altamente emotivo:

En el cubo LED apareció un esperanzador mensaje, que revelaba el secreto de lo que haría fuerte a Würth España en el futuro: “¡El secreto sois vosotros!” Y acto seguido, fueron apareciendo sucesivamente fotografías de los empleados, hasta que finalmente el cubo completo quedó cubierto con los retratos de los 450 empleados internos de la sede de Palau, con un “GRACIAS” sobreimpreso en el texto. Para todos los presentes éste fue un momento de altísima intensidad emocional, seguido de incesantes aplausos.

UN VÍNCULO QUE SE MANTIENE

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Un vínculo que se mantiene

Ralph Herrmann asume nuevas responsabilidades en Comunicación

En abril uno de nuestros gerentes de Alemania, Ralph Herrmann, cumplía sus 15 años en marbet. Durante todos estos años ha contribuido significativamente en el desarrollo positivo y el éxito de la empresa. Y este vínculo se mantendrá en el futuro en el nuevo puesto que desde mayo ocupa.

Como director de Comunicación Corporativa, es responsable de la comunicación externa e interna del Grupo Würth. En el área de la comunicación interna, aporta por lo tanto su amplia experiencia en la Live Communication (Comunicación en directo) y en todo el ámbito que abarca la Comunicación, a las empresas del Grupo.

“El puesto como responsable de Comunicación Corporativa del Grupo Würth es un cargo muy interesante, que comporta mucha versatilidad y toda una serie de responsabilidades inherentes, que han contribuido significativamente a que haya aceptado dicho puesto”, dice Ralph Herrmann. “El vínculo tan profundo que durante todos estos años he forjado y manifestado con marbet es algo que seguirá estando en el futuro”.

Además de sus nuevas responsabilidades, Ralph Herrmann continuará siendo miembro del equipo directivo de marbet y será responsable del desarrollo estratégico de la empresa, así como de la integración de nuevas áreas de negocios, como por ejemplo la del LAB, que formará parte del entorno de trabajo de marbet en su nueva ubicación en Schwäbisch Hall.

A partir de ahora, la responsabilidad operativa general de marbet será responsabilidad de los otros dos gerentes: Ingo Schwerdtfeger y Tobias Rieger.

Apoyando una buena causa: los niños con enfermedades terminales

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Apoyando una buena causa: los niños con enfermedades terminales

marbet principal patrocinador de la Campaña “Kinder-Lebens-Lauf“ (corre por la vida de los niños)

“No tuvimos que darle demasiadas vueltas” aclara el gerente de marbet Ingo Schwerdtfeger. “Esta campaña de la Asociación Federal de Centros y Unidades Paliativas Infantiles quería hacer pública la labor que la asociación lleva a cabo y que con frecuencia es tratada como un estigmatizado tabú. Y como nosotros desde hace bastante tiempo ya damos apoyo a los niños con enfermedades terminales, nos pareció evidente que debíamos apoyar un proyecto como éste”.

Nuestros gerentes Ingo Schwerdtfeger, Tobias Rieger y Ralph Herrmann entregaron un cheque simbólico de 5.000 euros para apoyar la campaña “Kinder-Lebens-Lauf” a Sabine, presidenta de la Federación e invitada de honor, en una barbacoa que marbet organizó, con motivo de la presentación de dicha campaña a nuestros empleados.

Miles de personas recorrerán a partir del 4 de junio, ya sea a pie, en bicicleta, en silla de ruedas o en una cama de hospital, las más de 100 etapas repartidas en 6.000 km a través de Alemania. El objetivo es que en cada tramo se halle un miembro de la Asociación Federal o un patrocinador importante. El mensaje de la campaña: “la labor de los centros y unidades paliativas para niños se encuentra en toda Alemania”. Y esta acción lo pone de manifiesto.

Como principal patrocinador, marbet a parte de su aportación económica, también participará activamente en la campaña.

Además, utilizará de nuevo los próximos eventos para clientes: el “marbet Golf Trophy” en Kitzbühel y en Friedrichsruhe, como plataforma para una subasta benéfica, cuya recaudación se utilizará para cumplir los deseos de los niños afectados.

marbet da un paso más en el establecimiento de un sistema integral de sostenibilidad

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marbet da un paso más en el establecimiento de un sistema integral de sostenibilidad

La directora de marketing de marbet Alemania, Yvonne Brüggemann recibe la calificación de especialista en gestión ambiental.

Durante más de diez años, el tema de la sostenibilidad y el manejo responsable de los recursos ha sido una de las principales preocupaciones para marbet, porque crear momentos apasionantes, implica pensar de manera innovadora y actuar de manera responsable con nuestros semejantes y el medio ambiente.

Para este propósito, dirigimos todas nuestras acciones hacia la sostenibilidad y la responsabilidad social bajo un foco de acción que abarca tres ámbitos: las personas, el medio ambiente y nuestros empleados.

Algunas de las medidas en curso son: el uso de automóviles híbridos que respetan el medio ambiente en la flota de automóviles de la empresa, la flexibilidad horaria para nuestros empleados, la utilización exclusiva de papel certificado FSC, con cero emisiones de CO2 para todos los materiales de impresión y el uso de materiales reutilizables, evitando los que son desechables en nuestros eventos.

Gracias a estas medidas, el año pasado marbet fue de nuevo certificada como “Empresa Sostenible“, lo que implica un mayor sentido de responsabilidad y un comportamiento en la conservación de recursos, que se mejorará aún más a partir de ahora, aplicándolo en profundidad de manera consistente.

La directora de marketing Yvonne Brüggemann recibió recientemente su certificación TÜV como especialista en gestión ambiental y a partir de ahora se ocupará de realizar todos los ajustes estructurales pertinentes, tales como la formación de los empleados, la elaboración de los objetivos, la gestión de la calidad, etc., con el objetivo de crear un sistema de gestión ambiental integrado de acuerdo con la DIN ISO 1400. Sin embargo, el objetivo de marbet no pretende únicamente instaurar dicha certificación a largo plazo, sino que quiere ser pionera y un ejemplo de gestión medioambiental para las otras agencias, ya que algo así resulta muy complejo en este sector.

Para marbet, el tener una mentalidad innovadora y progresiva no está reñido con el hecho de ser una empresa sostenible, al contrario, son aspectos estrechamente vinculados que convierten nuestros eventos en momentos especiales, en momentos que apasionan.

15 aniversario marbet españa

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15 aniversario marbet españa

INVITAMOS A NUESTRAS EMPRESAS VECINAS A UN PICNIC

Este año estamos de celebración. Es nuestro 15 aniversario y hemos querido aprovechar dicha coyuntura, para invitar algunas de nuestras empresas vecinas a un picnic en un espectacular espacio, que oxigena nuestro polígono y que todos compartimos: el Parc de l’Hostal del Fum.

El pasado 21 de marzo, en un día soleado, aunque fresco (todo hay que decirlo) nuestro equipo, capitaneado por nuestras mentes creativas, se puso manos a la obra y convirtió un espacio de dicho parque en un lugar especial y acogedor, con el único fin de compartir un momento agradable, distendido, relajado, con risas, buena música y por supuesto, buena comida y bebida, que unas food trucks se encargaban de proporcionar.

Muchas gracias a todas las personas que quisieron compartir nuestra ilusión y nuestro particular momento apasionante.

Nuestra Gerencia

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Nuestra Gerencia

Con motivo del 15 aniversario de marbet España, nuestros gerentes hacen una retrospectiva de sus años en la empresa

MIRJA KALLIES, Gerente

Llevo 15 años en la empresa, los mismos que marbet España ha cumplido este año. De toda esta trayectoria 7 aquí, en España (desde hace dos como Gerente) y 8 en nuestra sede central en Alemania.

Tengo que decir que después de todos estos años, sigo queriendo a marbet como el primer día. Me encanta el espíritu y el entusiasmo que se respira en esta empresa. Me encanta su visión de futuro, su filosofía y sus valores, tanto para con los clientes como con los empleados, a los que se insta a crecer y a evolucionar constantemente, proporcionándoles siempre medios y herramientas. Pero lo que más me sobrecoge, es el ímpetu de mejora constante, de perfección y atención, que ha permitido pasar de ser una empresa de incentivos con muy buena logística, a una agencia viva, muy reconocida por su creatividad, que produce eventos, es decir, momentos apasionantes.

 

JUAN BENÍTEZ, Gerente

Este año 2018, es un año muy importante para mí. Se cumplen 10 años desde que emprendí este emocionante camino de la mano de marbet. En estos 10 años hemos crecido juntos y también hemos superado momentos económicos difíciles, debido a la coyuntura económica del país en esos primeros años. Esa situación nos ha obligado a adaptarnos, fortaleciendo aún más los valores con los que nos sentimos identificados. Con una base muy sólida y muy enfocada en la calidad del servicio, la creatividad y los recursos humanos, todo ha sido más fácil. Ahora, creo que podemos decir, que somos una agencia de eventos sólida y profesional, al mismo tiempo que ágil y dinámica.

Por supuesto, estamos orientados 100% al cliente y con unos estándares de calidad muy elevados gracias al know-how adquirido de nuestra matriz en Alemania.

Embajador de la Asociación Federal de Centros y Unidades Paliativas Infantiles Alemana

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Embajador de la Asociación Federal de Centros y Unidades Paliativas Infantiles Alemana

El gerente de marbet, Ingo Schwerdtfeger, es nombrado portavoz oficial de la Asociación Federal de Centros y Unidades Paliativas Infantiles para los niños con enfermedades terminales

“Para mí y nuestra agencia marbet es una oportunidad muy especial que no hemos podido dejar escapar, puesto que se trata de ayudar a los niños que padecen enfermedades terminales y sus familias, y concienciar a la opinión pública para que contribuya de manera activa en esta causa“.

La Asociación Federal de Centros y Unidades Paliativas Infantiles Alemana es el organismo entre las instituciones políticas, económicas y sociales y las más de 40.000 familias alemanas que tienen un menor en situación terminal. Realiza campañas de apoyo, luchando contra la exclusión social y proporciona a las familias tanto ayuda material como económica. Se financia prácticamente gracias a las donaciones que recibe.

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