HR Generalist (m/w/d)

ab sofort für unseren Standort Gaisbach (ab Mitte 2019 in Schwäbisch Hall) in Voll- oder Teilzeit gesucht.

Aufgabenbereich

  • Eigenverantwortliche Durchführung des Recruiting-Prozesses und des Onboarding der neuen Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Direktansprache von potenziellen Kandidaten in Sozialen Medien und Lebenslaufdatenbanken
  • Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalrelevanten Themengebieten
  • Steuerung der Personalentwicklung auf Basis des Kompetenzmanagements
  • Stetige Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Erstellung von Kennzahlen
  • Mitarbeit und Übernahme von Projekten im Personalbereich

Du hast

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtun
  • mind. 4 Jahre relevante Berufserfahrungen in vergleichbarer Position, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen
  • sichere arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • einen versierten Umgang mit MS-Office und SAP-HR
  • eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
  • eine gute Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
  • ein souveränes Auftreten sowie einen professionellen Umgang mit vertraulichen Informationen

Wir bieten

  • einen hohen persönlichen Gestaltungsspielraum und vielschichtige Aufgaben
  • Mitarbeit in einem motivierten Team, kreativem Umfeld und modernem Arbeitsklima
  • modernes Arbeitszeitmodell mit Vertrauensarbeitszeit sowie Ausgleich von Mehrarbeit
  • eine Festanstellung mit Basisvergütung und Leistungskomponenten in einem soliden Unternehmen
  • ein breites Angebot an Sozialleistungen und an betrieblichen Gesundheitsmanagement

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