¿Jóvenes inactivos? ¡No, gracias!

MARBET ES UNO DE LOS PRINCIPALES COLABORADORES DEL BRANDEX FRESH AWARD PARA JÓVENES TALENTOS

El Festival Internacional de Brand Experience (Experiencia de Marca), denominado «BrandEx», que tuvo lugar el pasado 15 de enero en Dortmund, es el nuevo y exclusivo buque insignia del sector eventos y un foro innovador para los que se dedican a organizar eventos, los creativos, los especialistas en relaciones públicas y comunicación, los publicistas, los profesionales de marketing, los científicos, los proveedores de servicios y la nueva generación del sector ferias, arquitectura y comunicación en directo. Y aquí es precisamente donde entra en juego la agencia marbet: «Para nosotros, como empresa que proporciona empleo, nos resulta obvio y de gran importancia presentar a la nueva generación; los jóvenes talentos con gran potencial en nuestro sector, nuestras ideas y experiencias apasionantes», dice Simon Stahl, Director Creativo de marbet. «Por eso estamos encantados de contribuir de manera activa en diversos ámbitos de trabajo en el contenido de este nuevo formato de festival. Aspectos tales como la incorporación y el desarrollo de jóvenes talentos son decisivos para nosotros. ¡Siempre hay que estar activo!

En este proyecto de experiencia de marca, marbet no sólo es uno de los principales colaboradores del BrandEx Fresh Award para jóvenes talentos y creativos profesionales, sino que, junto con otras agencias, es también uno de los principales actores en los tres formatos que se dirigen específicamente a los jóvenes y prometedores aspirantes. En este sentido, marbet se ha apoyado en sus muchos años de experiencia como promotor de jóvenes talentos. El director de operaciones de marbet, Thomas Kappler, es el responsable de transmitir estos conocimientos del ámbito del «Career Coaching”, a los más “júnior”, proporcionándoles pistas y asesoramiento relevantes para el proceso de la solicitud de empleo.
En cuanto al pitch de agencia, el procedimiento de solicitud se invierte. No son los empleados potenciales los que tienen que postularse y demostrar sus habilidades, sino las agencias, en este caso cinco, que compiten entre sí para conseguir atraer a la futura generación creativa. marbet tampoco ha dejado pasar esta competición de alto nivel y en el certamen demostró con creces, por qué era la mejor opción.

Una de las pruebas: el «Agentur Herzblatt» un Kult-Dating-Show para ganarse el favor de los jóvenes postulantes. Un juego en el que tres representantes de distintas agencias compiten entre sí, teniendo dos oportunidades para responder espontáneamente con ingenio y chispa a las preguntas de un aspirante, sentado éste tras un biombo para no poder verles, con la finalidad de “conquistarle el corazón”.

«Los formatos de BrandEx para jóvenes profesionales rompen deliberadamente los patrones tradicionales en el proceso de solicitud de empleo que simplemente, ya no se utilizan», dice Thomas Kappler. «Como agencia acreditada para la comunicación en directo, tenemos el deber no sólo de proporcionar a nuestros clientes experiencias extraordinarias, sino también de reconocer el potencial de los talentos emergentes y, como empresa que ofrece empleo, responder en consecuencia con enfoques creativos».
Más información en: www.brand-ex.org

Si además quieres echar un vistazo a la presencia de marbet en el BrandEx Fresh Award: ¡Sólo tienes que entrar en #purrmarbet!

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