HR Business Partner/ Personalreferent*in (m/w/d)

In Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) für unseren Standort Schwäbisch Hall mit Mobile Office Möglichkeiten.
Dein Herz schlägt für HR-Arbeit? Du hast ein Gespür für Trends und Freude an Creative Recruiting? Du bist ein Teamplayer und der Umgang mit vertraulichen Informationen ist für Dich Alltag? Du hast gerade drei Mal mit dem Kopf genickt? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Dein Aufgabenbereich

• Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Nutzung klassischer Recruiting-Kanäle, inklusive Direktansprache, sowie Ausweitung der Kanäle unter Beachtung von Recruiting-Trends
• Gestaltung und Durchführung von effektiven Onboarding-Maßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Strategien zur Förderung unserer Arbeitgebermarke
• Analyse, Auswertung und Reporting relevanter HR-Kennzahlen
• Stetige Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Prozessen (Schwerpunkt Recruiting und Onboarding)
• Übernahme und Mitwirkung an Projekten zur Optimierung der HR-Funktionen und -Prozesse (Schwerpunkt Recruiting & Onboarding).
• Kompetente(r) Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Themengebieten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Vertrauensrat
  
  
  

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Du besitzt mehrjährige relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen
• Du zeigst Leidenschaft für innovative Personalarbeit, HR-Trends sowie Digitalisierung
• Du beherrschst den versierten Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
• Du hast ein souveränes Auftreten sowie einen professionellen Umgang mit vertraulichen Informationen
  
  
  

Was wir Dir bieten

• Eine Festanstellung mit Basisvergütung und Leistungskomponenten in einer der führenden Agenturen für Event-, Digital- und Live-Kommunikation
• Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit sowie Ausgleich von Mehrarbeit und 30 Tagen Urlaub
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
• Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Personalgespräche für individuelles Feedback und echte Weiterentwicklung
• Ein breites Angebot an Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf Privatreisen), gute Mobilitätsangebote (Firmenwagen/Bahn) sowie ein modernes Konzept im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Getränke, Obst – und am Mittag kocht der Agenturkoch frisch für uns (am Standort Schwäbisch Hall)
• Mobile Office-Möglichkeiten