A partir de ahora, el sello TOP 100 2025 adorna nuestros canales de comunicación y el premio adorna nuestra vitrina de trofeos. Esto nos convierte oficialmente en una de las medianas empresas más innovadoras de Alemania, con un premio y un sello.
¿Cómo puede convertirse en un TOP INNOVATOR 2025?
«Las innovaciones deben ser el resultado de una gestión estructurada de la innovación en la empresa, y no deben surgir por casualidad», afirma el profesor Dr. Nikolaus Franke, investigador de innovación, que dirige el proceso de selección científica. El premio TOP INNOVATOR 2025 se basa en más de 100 criterios de prueba, que se dividen en cinco categorías: gestión, clima de innovación, procesos/organización, orientación externa y éxito de la innovación. (👉 Acerca de los criterios de la prueba: https://www.top100.de/teilnahm...)
¿De dónde proviene nuestra fuerza innovadora?
- Tomamos decisiones basadas en datos: en lugar de confiar en la experiencia y el instinto, utilizamos datos y herramientas digitales para tomar decisiones orientadas al futuro.
- Trabajamos de forma ágil y colaborativa: nuestra forma de trabajar es flexible e interdisciplinaria. Esto nos permite reaccionar rápidamente a los nuevos desafíos, formar equipos interdisciplinarios y desarrollar soluciones creativas y eficaces.
- Mejoramos constantemente: analizamos de manera orientada a los procesos lo que nuestros clientes necesitan y cómo nuestros servicios, como la creación, los servicios inteligentes, la gestión de huéspedes, los recursos humanos o las compras estratégicas, contribuyen aún más a la evolución del mercado y al futuro.
- Identificamos tendencias y temas: junto con nuestro centro de estudios m.next, identificamos y exploramos los desarrollos. De esta manera, creamos ofertas innovadoras que ofrecen a nuestros clientes un verdadero valor agregado.
- Aprendemos constantemente: a través de nuestro programa de educación continua integral e institucionalizado, también en combinación con el Grupo Würth, adquirimos continuamente valiosos conocimientos.
Aprovecharemos este premio como una oportunidad para informar en detalle sobre proyectos en diversas áreas de especialización a lo largo del año sobre lo que realmente significa la innovación en marbet. 🙌
Porque tenemos mucho que mostrar: «Estamos muy bien posicionados en la organización del trabajo y la gestión de la innovación en comparación con otros sectores. Transformamos los procesos de trabajo que promueven la innovación en procesos transparentes, escalables y certificados. Al mismo tiempo, en los últimos años hemos convertido nuestras áreas de especialización innovadoras en servicios eficaces para nuestros clientes y las hemos integrado en nuestros procesos de trabajo», afirma Ralph Herrmann, director gerente de marbet.
El 27 de junio, celebraremos este éxito en la ceremonia de entrega de premios en Maguncia, junto con todos los demás ganadores del TOP 100 de 2025, incluido Ranga Yogeshwar, que es el mentor del concurso de innovación.
