Por supuesto, estamos encantados con la colocación. Pero lo que ella expresa es aún más importante para nosotros: un entorno de trabajo que se caracterice por la confianza, la apertura y el desarrollo conjunto. Cómo damos forma a nuestra cultura corporativa:
En una entrevista en el sitio oficial ganador de Great Place to Work®, ofrecemos información concreta sobre nuestro «trabajo relacionado con la cultura laboral», que incluye: cómo creamos un todo coherente con muchas medidas pequeñas Por qué la cultura de la retroalimentación y el error es una realidad para nosotros, cómo promovemos la capacidad innovadora en un equipo, incluso cuando se trata de inteligencia artificial, y qué se necesita para garantizar que la cultura corporativa no solo se mantenga sino que también aumente
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Para nosotros, la cultura corporativa no es una etiqueta, sino una actitud
Para todos los que ven la cultura como algo vivo:
Estamos encantados de formar parte de la red Great Place to Work®, y de ella obtenemos muchos nuevos impulsos para nuestro trabajo diario. Más información sobre el premio:
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