

50.º aniversario de BG prevent
¿Cómo se consigue que miles de empleados vivan en primera persona un cambio de marca? Con un viaje que une a las personas. Durante más de un año, acompañamos la transformación de B·A·D a BG prevent con numerosos puntos de contacto internos y externos. La idea central «One Company» estuvo presente en todas las iniciativas, siempre con el objetivo de reforzar el sentido de pertenencia y unir a las personas de todas las sedes. Uno de los momentos más destacados fue la celebración del 50.º aniversario en Bonn.
El punto álgido de la transformación de B·A·D en BG prevent fue la celebración del 50.º aniversario, a la que asistieron unos 2.500 invitados. El evento permitió que todos los empleados pudieran ver y experimentar de primera mano el cambio que se había producido en los últimos meses.
Cinco universos temáticos, cada uno de ellos con una puesta en escena propia, reflejaban cinco décadas de historia de la empresa y unían el pasado, el presente y el futuro de la marca. Los formatos interactivos, los encuentros personales y las experiencias compartidas reforzaron la idea de «One Company» para todas las sedes.
Jeannine Michaelsen fue la encargada de conducir la jornada. El broche final, cargado de emoción, lo puso un concierto de un artista de renombre nacional.



Detrás de la transformación se encontraba un equipo interdisciplinar formado por estrategas, creativos, gestores de eventos, expertos técnicos, especialistas en gestión de invitados, servicios de viajes y asesores de restauración.
La colaboración entre las distintas disciplinas dio lugar a un recorrido de marca integral que permitió vivenciar la transformación de B·A·D a BG prevent a través de numerosos puntos de contacto internos y externos.


